30 Pejabat Administrator Lulus PKA 2026, Bupati Herdiat Minta ASN Ciamis Jadi Penggerak Reformasi Birokrasi

CIAMIS, NewsTasikmalaya.com – Pemerintah Kabupaten Ciamis terus mendorong peningkatan kualitas aparatur sipil negara (ASN) melalui penguatan kompetensi kepemimpinan. 

Sebanyak 30 pejabat administrator di lingkungan Pemkab Ciamis resmi menyelesaikan Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Angkatan I Tahun 2026 yang ditutup di Aula Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Ciamis, Kamis (6/8/2026).

Pelatihan tersebut menjadi bagian dari komitmen pemerintah daerah dalam mencetak pemimpin birokrasi yang profesional, adaptif, inovatif, serta mampu menjawab tantangan pelayanan publik dan percepatan reformasi birokrasi.

Kegiatan penutupan dihadiri Analis Pengembangan Kompetensi ASN Ahli Madya BPSDM Provinsi Jawa Barat, Jejen Hendra Permana, yang mewakili Kepala BPSDM Jawa Barat, Sekretaris Daerah Kabupaten Ciamis Andang Firman Triyadi, Kepala BKPSDM Kabupaten Ciamis, para kepala perangkat daerah, widyaiswara, serta seluruh peserta pelatihan.

Dalam sambutannya, Bupati Ciamis Herdiat Sunarya menyampaikan apresiasi kepada seluruh peserta yang berhasil menyelesaikan pelatihan dengan baik. Menurutnya, kelulusan dalam PKA bukan sekadar capaian akademik, tetapi menjadi awal dari tanggung jawab yang lebih besar dalam menjalankan roda pemerintahan dan pelayanan kepada masyarakat.

“Saya bangga karena seluruh peserta berhasil lulus. Semoga ilmu dan pengalaman yang diperoleh selama pelatihan dapat diterapkan untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik dan kinerja organisasi,” ujar Herdiat.

ASN Harus Mampu Menjadi Agen Perubahan

Bupati Herdiat menegaskan bahwa pejabat administrator memiliki posisi strategis dalam birokrasi karena berperan sebagai penghubung antara kebijakan pemerintah daerah dengan implementasi program di lapangan.

Mereka dituntut tidak hanya mampu menjalankan fungsi administrasi pemerintahan, tetapi juga menjadi pemimpin yang mampu mengelola organisasi, meningkatkan kualitas pelayanan publik, dan memastikan program pembangunan berjalan sesuai target.

Menurutnya, tantangan birokrasi saat ini semakin kompleks sehingga ASN dituntut memiliki kemampuan memimpin perubahan, membangun kolaborasi, mengambil keputusan secara tepat, serta menciptakan inovasi yang berdampak langsung bagi masyarakat.

“Pejabat administrator harus mampu menjadi motor penggerak perubahan di lingkungan kerjanya masing-masing. Mereka harus mampu menghadirkan inovasi dan solusi yang mendukung peningkatan pelayanan publik,” tegasnya.

Seluruh Program Harus Mengacu pada RPJMD

Pada kesempatan tersebut, Herdiat juga mengingatkan seluruh perangkat daerah agar memiliki visi pembangunan yang sama dan tidak berjalan dengan kebijakan masing-masing.

Ia menegaskan bahwa seluruh program, kegiatan, maupun inovasi yang dilaksanakan harus mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kabupaten Ciamis 2025–2029 sebagai pedoman utama pembangunan daerah.

Menurutnya, kesamaan arah pembangunan sangat penting untuk mewujudkan visi besar Ciamis Maju dan Berkelanjutan.

“Semua perangkat daerah harus bergerak dalam satu tujuan. RPJMD menjadi pedoman bersama sehingga setiap program harus saling mendukung dan memperkuat demi tercapainya target pembangunan daerah,” katanya.

Aksi Perubahan Harus Dirasakan Masyarakat

Bupati juga menekankan agar setiap aksi perubahan yang telah disusun peserta selama mengikuti PKA tidak berhenti sebagai dokumen atau sekadar syarat kelulusan pelatihan.

Ia berharap seluruh gagasan dan inovasi yang lahir dari pelatihan tersebut dapat diimplementasikan secara nyata untuk meningkatkan efektivitas pelayanan publik, memperkuat tata kelola pemerintahan, serta meningkatkan kinerja organisasi perangkat daerah.

Dengan demikian, manfaat pelatihan tidak hanya dirasakan oleh peserta, tetapi juga berdampak langsung pada kualitas pelayanan kepada masyarakat.

Lima Peserta Terbaik Terima Penghargaan

Pada akhir kegiatan, Bupati Herdiat Sunarya memberikan penghargaan kepada **lima peserta terbaik PKA Angkatan I Tahun 2026** sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan prestasi yang ditunjukkan selama mengikuti pelatihan.

Penghargaan tersebut diharapkan dapat menjadi motivasi bagi ASN lainnya untuk terus meningkatkan kompetensi, integritas, profesionalisme, serta semangat berinovasi dalam menjalankan tugas pemerintahan.

Melalui Pelatihan Kepemimpinan Administrator Angkatan I Tahun 2026, Pemerintah Kabupaten Ciamis berharap lahir pemimpin-pemimpin birokrasi yang mampu mempercepat reformasi birokrasi, meningkatkan kualitas pelayanan publik, serta menjadi penggerak pembangunan daerah yang efektif, akuntabel, responsif, dan berpihak kepada kepentingan masyarakat.