Jabatan Strategis Kosong, Pemkot Tasikmalaya Siapkan ASN Terbaik Pimpin Perangkat Daerah

TASIKMALAYA, NewsTasikmalaya.com – Pemerintah Kota Tasikmalaya berencana segera mengisi sejumlah Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama yang saat ini masih kosong. Langkah tersebut dilakukan guna memperkuat efektivitas organisasi, menjaga kesinambungan kinerja pemerintahan, serta meningkatkan kualitas pelayanan publik kepada masyarakat.

Keberadaan pejabat definitif dinilai sangat penting dalam memastikan roda pemerintahan berjalan optimal. Selain sebagai pengambil keputusan strategis, pejabat definitif juga memiliki kewenangan penuh dalam mengawal pelaksanaan program dan pelayanan di masing-masing perangkat daerah.

Kepala BKPSDM Kota Tasikmalaya, Gun Gun Pahlagunara, mengatakan bahwa pengisian jabatan yang kosong menjadi kebutuhan penting agar proses birokrasi dapat berjalan lebih cepat, tepat, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

“Sebagai pengambil keputusan dan penanggung jawab utama di perangkat daerah, pejabat definitif memiliki kewenangan penuh untuk memastikan program dan pelayanan dapat berjalan secara cepat, tepat, dan optimal,” ujarnya.

Menurut Gun Gun, pengisian jabatan tersebut juga merupakan bagian dari upaya menjaga stabilitas birokrasi menjelang pelaksanaan penyesuaian struktur organisasi perangkat daerah yang akan dilakukan pada awal tahun 2027.

Hal itu sejalan dengan telah ditetapkannya Peraturan Daerah Kota Tasikmalaya Nomor 1 Tahun 2026 tentang Perubahan Ketiga atas Peraturan Daerah Nomor 7 Tahun 2016 mengenai Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah.

Penyesuaian organisasi tersebut dilakukan untuk menyesuaikan struktur pemerintahan daerah dengan kebijakan pemerintah pusat, meningkatkan efektivitas kinerja aparatur, serta mendukung efisiensi anggaran daerah.

Namun demikian, proses pelaksanaannya memerlukan tahapan yang cukup panjang karena harus terintegrasi dengan sistem kepegawaian nasional yang melibatkan Badan Kepegawaian Negara (BKN) dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB).

“Proses teknis pelaksanaannya membutuhkan tahapan yang cukup panjang karena harus terintegrasi dengan sistem kepegawaian nasional yang melibatkan BKN dan Kementerian PANRB,” jelasnya.

Meski demikian, Pemkot Tasikmalaya menilai pengisian jabatan strategis yang kosong harus segera dilakukan agar pelayanan publik tetap berjalan optimal dan akuntabilitas pemerintahan tetap terjaga.

Melalui proses seleksi yang profesional dan sesuai dengan ketentuan perundang-undangan, pemerintah berharap perangkat daerah dapat dipimpin oleh aparatur sipil negara terbaik yang mampu mendukung percepatan pembangunan daerah.

“Melalui proses yang profesional dan sesuai ketentuan, Pemerintah Kota Tasikmalaya ingin memastikan perangkat daerah dipimpin oleh ASN terbaik guna mewujudkan visi Harapan Baru, Tasik Maju,” pungkas Gun Gun.