Sambut Sumpah Pemuda, PLN Tasikmalaya Beri Diskon Tambah Daya Listrik 50 Persen
PLN menghadirkan program *Energi Berdikari* berupa diskon tambah daya listrik 50 persen melalui aplikasi PLN Mobile pada 22 Oktober hingga 4 November 2026.
TASIKMALAYA, NewsTasikmalaya.com – PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Pelayanan Pelanggan (UP3) Tasikmalaya terus memperkuat kualitas pelayanan kelistrikan melalui peningkatan kompetensi sumber daya manusia. Salah satu langkah yang dilakukan yakni menggelar Akademi Yantek UP3 Tasikmalaya Tahun 2026 menjelang peringatan Hari Sumpah Pemuda ke-98.
Kegiatan yang dilaksanakan pada Rabu (21/10/2026) tersebut menjadi upaya PLN dalam meningkatkan kemampuan petugas pelayanan teknik (Yantek), memperkuat penerapan budaya keselamatan kerja, serta mendorong peningkatan kualitas layanan kepada pelanggan.
Mengusung semangat persatuan dan kolaborasi yang terkandung dalam Sumpah Pemuda, Akademi Yantek menjadi wadah pembelajaran bagi para petugas untuk meningkatkan profesionalisme dalam menjalankan tugas di lapangan.
Peningkatan kompetensi dinilai penting karena petugas Yantek memiliki peran strategis dalam menjaga keandalan jaringan distribusi listrik, menangani gangguan, serta memastikan pelayanan kepada pelanggan berjalan optimal.
Manager PLN UP3 Tasikmalaya, Elashinta, mengatakan semangat Sumpah Pemuda harus diwujudkan melalui kerja sama dan kontribusi nyata dalam pelaksanaan tugas sehari-hari, termasuk memberikan pelayanan kelistrikan yang berkualitas kepada masyarakat.
“Semangat Sumpah Pemuda mengajarkan kita bahwa kekuatan terbesar lahir dari persatuan dan kolaborasi. Melalui Akademi Yantek ini, kami ingin membangun semangat yang sama di antara seluruh petugas untuk terus meningkatkan kompetensi, mengutamakan keselamatan, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Setiap petugas memiliki peran penting dalam menjaga keandalan listrik di wilayah kerja PLN UP3 Tasikmalaya,” ujar Elashinta.
Menurutnya, pengembangan kompetensi petugas bukan sekadar upaya meningkatkan kemampuan individu, melainkan investasi perusahaan untuk membangun sumber daya manusia yang profesional dan siap menghadapi berbagai tantangan pekerjaan.
Dengan kemampuan yang semakin baik, petugas diharapkan mampu bekerja secara aman, cepat, dan tepat dalam menangani kebutuhan maupun gangguan kelistrikan di lapangan.
PLN Perkuat Kompetensi dan Budaya Keselamatan Kerja
Upaya peningkatan kualitas sumber daya manusia juga menjadi perhatian PLN Unit Induk Distribusi (UID) Jawa Barat.
General Manager PLN UID Jawa Barat, Muhammad Joharifin, menegaskan bahwa kompetensi petugas dan penerapan budaya keselamatan kerja merupakan fondasi penting dalam menghadirkan layanan kelistrikan yang andal.
Menurutnya, kebutuhan dan ekspektasi pelanggan yang terus berkembang menuntut PLN untuk memiliki sumber daya manusia yang kompeten, adaptif, serta mampu mengikuti perkembangan teknologi.
“Di tengah tuntutan pelanggan yang semakin tinggi, PLN harus terus bergerak membangun insan yang kompeten, adaptif, dan memiliki budaya keselamatan yang kuat. Semangat Sumpah Pemuda relevan dengan transformasi PLN hari ini, yaitu bagaimana kita menyatukan energi, kompetensi, teknologi, dan inovasi untuk menghadirkan pelayanan kelistrikan yang semakin baik bagi masyarakat,” ungkap Joharifin.
Ia menekankan, peningkatan kemampuan petugas perlu berjalan beriringan dengan penguatan disiplin dan kepatuhan terhadap prosedur keselamatan kerja.
Hal tersebut penting untuk meminimalkan risiko saat menjalankan pekerjaan teknis sekaligus menjaga keberlangsungan pelayanan kepada pelanggan.
Akademi Yantek Dukung Keandalan Jaringan Listrik
Melalui penyelenggaraan Akademi Yantek 2026, PLN UP3 Tasikmalaya menegaskan komitmennya untuk terus mengembangkan sumber daya manusia yang profesional, disiplin, kompeten, dan berorientasi pada keselamatan.
Penguatan kemampuan petugas diharapkan dapat mendukung penanganan gangguan secara lebih efektif, meningkatkan keandalan jaringan distribusi, serta memberikan pengalaman pelayanan yang lebih baik bagi pelanggan.
Momentum Hari Sumpah Pemuda ke-98 juga menjadi pengingat bahwa keberhasilan pelayanan kelistrikan membutuhkan kontribusi seluruh petugas yang bekerja secara terkoordinasi.
Dengan kompetensi yang terus ditingkatkan, budaya keselamatan yang kuat, serta kolaborasi antarpersonel, PLN UP3 Tasikmalaya berupaya menjaga keandalan pasokan listrik sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan bagi masyarakat di wilayah kerjanya.
